Intensivcoaching

Das Herzstück des Intensiv-Coachings ist ein ganzer Tag, an dem wir uns ausführlich mit Ihrem Thema beschäftigen.

Zuerst beleuchten wir in einem Vorgespräch Ihre Probleme und Fragen und klären den Auftrag. Anschließend bereite ich für Sie den Tag mit Methoden vor, die zu Ihrem Auftrag und zu Ihnen passen. Der Tag ermöglicht es Ihnen, sich in der Tiefe mit Ihrem Thema auseinanderzusetzen.

Intensiv-Coachingtage biete ich mit folgenden Schwerpunkten an:

Der „Notbremse-Tag“: Für Menschen, die sich mit ihrer Überlastung im Arbeitsleben auseinandersetzen möchten, die sich in einer Burn-out-Situation befinden oder diese vermeiden möchten.

Ziele: Sie finden heraus, was Ihr eigener Beitrag zu der Überlastung ist. Sie wissen, an welchen Umständen Sie etwas ändern können und an welchen nicht. Sie nehmen einen Maßnahmenkatalog in Ihren Alltag mit, dessen Umsetzung zu mehr Balance zwischen Arbeit und Privatleben führt.

Der „Auf-zu-neuen-Ufern-Tag“: Für Menschen, die sich beruflich umorientieren möchten und noch nicht wissen, in welche Richtung es gehen soll.

Ziele: Sie wissen, was Sie können. Sie erfahren, was Sie brauchen, um im Arbeitsleben zufrieden zu sein. Sie wissen, wie Sie anderen Ihre Fähigkeiten souverän und authentisch vermitteln. Dieses Wissen ermöglicht es Ihnen, auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz gezielter vorzugehen, weil sie wissen, welcher Arbeitsplatz zu Ihnen passt und wo Sie Ihre Fähigkeiten am besten einsetzen können.

Der „Führungs-Tag“: Für Menschen, die sich mit ihrer Führungsrolle auseinandersetzen möchten und Unterstützung auf dem Weg zu einer überzeugenden Führungspersönlichkeit wünschen.

Ziele: Sie wissen, welchen Führungsstil Sie bevorzugen und kennen Ihre Schwächen und Stärken. Sie lernen, Rolle, Funktion und Person zu unterscheiden. Sie kommunizieren authentisch mit Ihren Mitarbeiter/innen und dem Management.